Eine Initiative der Evangelischen Allianz Frankfurt A Frankfurt Evangelical Alliance Initiative

Forum für Führungskräfte in Frankfurt For people who carry responsibility and lead from faith.

Führen mit Verantwortung und Glauben.

Unser Forum bringt Führungskräfte und Menschen in Verantwortung aus Frankfurt und Umgebung zusammen. Wir schaffen einen Ort für Inspiration und Orientierung. Eine Gemeinschaft mit christlichen Werten, ehrlichem Austausch und Gemeinschaft, die trägt. Forum brings together Christian entrepreneurs, executives, and decision-makers from Frankfurt, for spiritual depth, honest exchange, and a community that carries.

Nächste Termine Upcoming gatherings Kontakt Contact Der Tag im ÜberblickThe day at a glance

Manche Fragen brauchen Menschen, die deine Welt verstehen. Some questions need people who understand your world.

Video-Einladung Video invitation

Eine Einladung zum Forum von Eddy und Stephan. An invitation to Forum from Eddy and Stephan.

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Worum es geht The idea

Eine Brücke zwischen den Welten:
Glaube und Führung A room of people
who get it.

Führungskräfte stehen vor Fragen, die in den meisten Kirchen nicht so oft im Fokus stehen. Ihre tägliche Welt scheint weit entfernt von der vieler anderer in Kirchen. Sie treffen Entscheidungen, die viele Mitarbeitende, Familien und ganze Organisationen beeinflussen. Sie fühlen sich unverstanden, isoliert und sind oft ohne Begleitung, die sie segnet. Christians who lead face questions that rarely come up in most churches. You make decisions that affect employees, families, and whole organizations, often without spiritual counsel that understands your world.

Integration von Glaube und Beruf ist eine Herausforderung, besonders als Führungskraft. Unser Forum ist der Ort dazwischen. Wie eine Brücke zwischen zwei Welten. Hier wachsen Führungskräfte im Glauben, lernen voneinander und stehen füreinander ein. Wir sind überzeugt, dass im christlichen Glauben enorm viel Relevanz und Kraft für Führungskräfte liegt, die wir gemeinsam entdecken und in Frankfurt leben wollen. Many rooms are either all faith and little work, or all work and little faith. Forum is the place in between. Here Christian leaders grow spiritually, learn from one another, and stand with one another, without having to explain why faith and work belong together.

Warum es das braucht Why this matters

Menschen in Führung prägen mehr
als sich selbst. Leaders shape more
than themselves.

i.

Verantwortung wird schnell einsam Responsibility gets lonely

Führungskräfte treffen viele und weitreichende Entscheidungen. Nur wenige Menschen verstehen die Last dahinter. Das kann dazu führen, dass sie sich alleine fühlen. The more decisions you carry, the fewer people understand the weight behind them.

ii.

Glaube bleibt oft getrennt vom Alltag Faith is often kept separate

Führungskräfte tragen tiefe Überzeugungen in sich, die sie und ihre Entscheidungen prägen. Dadurch haben sie viel Einfluss. Doch oft fehlen Möglichkeiten sich wertvoll über diese Überzeugungen auszutauschen und die tiefen Werte des Glaubens zu integrieren. Many leaders carry deep convictions, but lack a space to discern them spiritually. Forum helps faith move from private belief into decisions, conflict, responsibility, and culture.

iii.

Wichtige Fragen werden selten beantwortet These questions rarely have a room

Möglicherweise erleben Führungskräfte Glauben und Kirche als segensreich für ihr Privatleben. Aber für Themen wie Personalverantwortung, Unternehmertum, Organisationskultur und strategische Entscheidungen fehlt die Relevanz und der Austausch. Church is essential, but it rarely creates space for people responsibility, entrepreneurship, organizational culture, and strategic decisions. This circle exists for those questions.

iv.

Die Chance ist aber so groß What forms you forms others

Führungskräfte prägen Unternehmen, Kultur, Menschen und Gesellschaft. Sie haben Einfluss auf die ganze Stadt und weit darüber hinaus. Wenn sie durch Gottes Ideen und Werte geprägt handeln, können sie sehr viel Gutes bewirken, besonders wenn sie gemeinsam wirken. Your inner life becomes culture around you. It shapes your team, your family, your decisions, and the people entrusted to your care.

Führungskräfte im Gespräch bei einer größeren Veranstaltung mit rund einhundert Teilnehmenden Zwei Führungskräfte in einem aufmerksamen Gespräch
Für wen Who it is for

Für Menschen,
die Verantwortung tragen. For people who carry
responsibility.

Führungskräfte aus allen Branchen, die Verantwortung über Personal, Budget und Unternehmen haben. Across industries. The common denominator is leadership responsibility, not the field you are in.

Der Tag im Überblick The day at a glance

Ein Forum für Inspiration,
Austausch, Gebet & Gemeinschaft. Depth, exchange,
prayer, community.

  1. –

    Ankommen, Kaffee & NetworkingArrival, coffee & networking

    Zeit zum Ankommen und Kennenlernen.Time to arrive and connect.

  2. –

    Begrüßung & ZielsetzungWelcome & purpose

    Verena Pues

    Begrüßung, kurze Vorstellung und Orientierung für den Tag.Welcome, brief introductions and orientation for the day.

  3. –

    Geistlicher Impuls, Vision & GebetSpiritual impulse, vision & prayer

    David Schultze

    Warum dieses Forum entsteht und wie Glaube und Arbeitswelt zusammengehören.Why this Forum exists and how faith connects with work.

  4. –

    Keynote I: Die Vision einer Brücke zwischen zwei WeltenKeynote I: The vision of a bridge between two worlds

    Stephan Pues

    Herausforderungen und Chancen in der Verbindung zwischen Glaube und Arbeit, Kirche und Unternehmen, Reich Gottes und Wirkungskreis.Challenges and opportunities in connecting faith and work, church and business, God’s kingdom and our sphere of influence.

  5. –

    KaffeepauseCoffee break

    Zeit für Kaffee und Gespräche.Time for coffee and conversation.

  6. –

    Keynote II: Führen, wenn sich alles verändertKeynote II: Leading when everything changes

    André Hund

    Über Vertrauen, Führungspersönlichkeit und die Frage, was uns trägt, wenn wir selbst Orientierung geben sollen.On trust, leadership character and the question of what sustains us when we are called to guide others.

  7. –

    Expert Exchange Sessions / Praxis-TischeExpert Exchange Sessions / Practice Roundtables

    Moderierte Gespräche an Praxis-Tischen: Nach einem kurzen Impuls von maximal fünf Minuten diskutieren wir gemeinsam. Die Gruppen wechseln zu festen Zeiten.Facilitated roundtable conversations: a short opening impulse of up to five minutes leads into discussion. Groups rotate at set times.

    • Anne LeonardiKLARTEXT BRAUCHT MUT.SPEAKING CLEARLY TAKES COURAGE.Feedback zwischen Wahrheit, Wertschätzung und Verantwortung.Feedback between truth, appreciation and responsibility.
    • Paulus BirkerTHE GENERATION CODE 3-4-3™Wie gelingt Zusammenarbeit über Generationen hinweg?How can we make collaboration across generations work?

      Gründer der IMPACT Leadership AgenturFounder of the IMPACT Leadership Agency

      • Welche Spannungen und Chancen entstehen, wenn unterschiedliche Generationen zusammenarbeiten?What tensions and opportunities arise when different generations work together?
      • Was können wir aus der Bibel und insbesondere von Barnabas, Paulus und Markus über Förderung, Leistung und Verantwortung lernen?What can we learn from the Bible, and especially from Barnabas, Paul and Mark, about developing others, performance and responsibility?
      • Welche Erfahrungen aus Wirtschaft und Leadership helfen dabei, die Stärken verschiedener Generationen wirksam zu verbinden?What experiences from business and leadership help us bring together the strengths of different generations effectively?
      • Wie entwickeln wir gemeinsam konkrete Ansätze, damit Menschen voneinander lernen, Verantwortung übernehmen und Zukunft gestalten?How can we develop practical approaches together so that people learn from one another, take responsibility and shape the future?
    • Philip AlexanderDer KI-ParadigmenwechselThe AI Paradigm Shift

      Business Reinvention Strategy Leader, EY DeutschlandBusiness Reinvention Strategy Leader, EY Germany

      • Wohin sich KI entwickelt.Where AI is heading.
      • Die disruptiven Auswirkungen von KI auf Unternehmen, Volkswirtschaften und die Gesellschaft.The disruptive impact of AI on businesses, economies, and society.
      • Wie Menschen auf den KI-Paradigmenwechsel reagieren sollten, um ihn erfolgreich zu bewältigen und die sich daraus ergebenden Chancen zu nutzen.How people should respond to survive and thrive during the AI paradigm shift.
      • Wie Christen und die Kirche Menschen dabei unterstützen können, diesen Wandel erfolgreich zu gestalten.How Christians and the Church can help people navigate this transformation.
    • Stephan PuesKonfliktmanagement.Conflict management.Als Führungskraft mit christlichen Prinzipien Konflikte erfolgreich lösen ist möglich. Nur wie?As a leader, it is possible to resolve conflicts successfully using Christian principles. But how?
  8. –

    Buffet-Mittagessen & NetworkingBuffet lunch & networking

    Mittagessen vom Buffet mit Zeit für Gespräche.Buffet lunch with time for conversation.

  9. –

    Panel Discussion / Q&APanel discussion / Q&A

    Moderation: Paulus BirkerModerated by Paulus Birker

    Praktische Erfahrungen und offene Fragen zur christlichen Führung im Alltag.Practical experience and open questions about Christian leadership in everyday work.

  10. –

    Abschluss & AusblickClosing & outlook

    Eddy Dueck

    Kerngedanken, Ausblick, Gebet und Verabschiedung.Key takeaways, outlook, prayer and farewell.

Nach dem formellen Abschluss besteht auf Wunsch Gelegenheit für persönliches Gebet und Segen.After the formal close, personal prayer and blessing are available for anyone who would like them.

Das Format auf einen Blick The format at a glance
Rhythmus Rhythm
Viermal im Jahr Four times a year
Wann When
SamstagVormittag bis früher Nachmittag SaturdayMorning into early afternoon
Dauer Duration
5–6 Stundenvom Beginn bis zum Abschluss 5–6 hoursfrom welcome to close
Setting Setting
ProfessionellKein Gemeindesaal ProfessionalNot a church hall
Verpflegung Catering
Gutes Cateringwährend des Vormittags Good cateringthroughout the morning
Ort Venue
Frankfurt Marriott HotelHamburger Allee 2, 60486 Frankfurt am Main · Raum Matrix Frankfurt Marriott HotelHamburger Allee 2, 60486 Frankfurt am Main · Matrix room
Anfahrt Getting there
U4, Tram 16/17bis Festhalle/Messe, 5 Minuten zu Fuß · S3–S6 bis Frankfurt (Main) Messe U4, tram 16/17to Festhalle/Messe, a 5-minute walk · S3–S6 to Frankfurt (Main) Messe
Beitrag Fee
96 €inklusive gutem Essen €96including a good meal
Der Rhythmus The rhythm

Vier Treffen im nächsten Jahr, und dann ... Four gatherings a year, and then we see what grows.

Wir fangen mit vier größeren Treffen im Jahr an, jeweils an einem Samstagvormittag bis in den frühen Nachmittag. Mehr versprechen wir noch nicht. Wir machen das erste Treffen, hören genau hin, was dieser Kreis braucht, und bauen von dort aus weiter. We are starting with four larger gatherings a year, each from Saturday morning into early afternoon. We are not promising more than that yet. We will hold the first gathering, listen closely to what this circle needs, and build from there.

Das zweite Treffen steht bereits fest: Samstag, der 16. Januar 2027. The second gathering is already set: Saturday, 16 January 2027.

4 größere Treffen im Jahr, jeweils an einem Samstag in Frankfurt. larger gatherings a year, each on a Saturday in Frankfurt.
Was es nicht ist What this is not

Damit klar ist,
was du bekommst. So it is clear
what you are getting.

Kein Business-Coaching Not business coaching

Praktische Führungstipps gibt es überall. Hier geht es um geistliche Tiefe. Practical leadership tips are everywhere. This is about spiritual depth.

Kein Gemeindeersatz Not a substitute for church

Forum ergänzt deine Gemeinde, es ersetzt sie nicht. Forum complements your church, it does not replace it.

Keine Grundlagen-Jüngerschaft Not basic discipleship

Dass Arbeit Gott wichtig ist, sollte in jeder Gemeinde Platz haben. Forum setzt dort an, wo diese Grundlage bereits da ist, und geht tiefer. That work matters to God should have a place in every church. Forum begins where that foundation is already present, and goes deeper.

Was wir uns erhoffen What we hope for

Ein Kreis von Menschen,
die dasselbe schätzen wie du. A circle of people who
value what you value.

Stell dir eine Gemeinschaft von Menschen vor, die denselben Glauben teilen, vor ähnlichen Fragen in der Führung stehen und dasselbe wertschätzen wie du. Ein solches Miteinander kann mit der Zeit enorme Wirkung entfalten - nach innen und außen. Imagine a circle of people who share your faith, face similar questions in leadership, and value what you value. Out of that kind of shared life, much can grow over time.

Identität statt Leistung Identity over performance

Führen aus der Kraft und Sicherheit, die wir im Evangelium finden, nicht aus dem Druck, sich beweisen zu müssen. Leading from the security of being God's child, not from the pressure to prove yourself.

Charakter, von Christus geprägt Character shaped by Christ

Führen mit Mut, Demut und Disziplin, die aus der Beziehung zu Gott wachsen. Courage, humility, and discipline grown from knowing Jesus.

Glaube, der alles durchdringt Faith that runs through everything

Führen aus dem Glauben an Jesus und sein Evangelium prägt unser Leben, unser Denken, unser Handeln - privat und als Führungsperson im Unternehmen. Knowing Jesus and living from his gospel shapes how you think, decide, and lead, at work as much as everywhere else.

Dienen statt benutzen Serving, not using

Führen mit der Haltung, dass wir Menschen und der Stadt mit unseren Fähigkeiten, Ressourcen und Einfluss dienen, nicht umgekehrt. Leaders who understand that their people have been entrusted to them by God, not the other way around.

Eine Familie im persönlichen Gespräch beim gemeinsamen Abendessen

Eine Gemeinschaft, die trägt. A community that carries.

Zusammen finden wir im Glauben Berufung und Ausrichtung in unserer Verantwortung für die Stadt. A community that reminds you who you are and challenges you to grow into who you were created to be.

Dieses Treffen hat stattgefunden.This gathering has taken place.

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Wer dahintersteht Who is behind it

Getragen von Menschen, denen Kirche, Stadt und Führung am Herzen liegen. Built by people who care about the church, the city, and the people who lead.

Das Forum für Führungskräfte Frankfurt entsteht aus einem Planungsteam unter dem Dach der Evangelischen Allianz Frankfurt. Die Allianz ist ein Zusammenschluss von Kirchen und christlichen Werken in Frankfurt, um zu tun, was Gemeinden gemeinsam besser können als allein. Forum folgt genau dieser Überzeugung: eine gemeindeübergreifende Initiative für Führungskräfte, deren Fragen oft zwischen Gemeindeleben und beruflicher Verantwortung liegen. Forum is being developed by a planning team under the Evangelical Alliance Frankfurt. The Alliance exists to do what churches can do better together than alone. Forum follows that same conviction: a cross-church initiative for Christian leaders whose questions often fall between church life and professional responsibility.

Eddy Dueck
Stephan Pues
Dr. Christian Kessel
Paulus Birker
Phillip Glickman

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Fragen zum Forum oder zu unseren nächsten Treffen?Questions about Forum or our upcoming gatherings?

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Unser erstes Treffen fand am 26. September statt. Our first gathering took place on 26 September.

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